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(2020)第101号——加强物业管理联动 健全物业服务机制
发布日期:2020-10-09 10:37 来源: 兴化市政协 浏览次数: 作者: 兴化市政协委员会 字号:[ ]

中国人民政治协商会议

兴化市第十三届委员会第四次会议

提案书

编号(2020)第101号

 

案由:      加强物业管理联动 健全物业服务机制         

提案人:陈立新

提案内容:

    物业管理是关系到千家万户的民生大事,物业管理要有相关部门协调参与,物管处是按物权法和物管条例执行的政府管理机构,物业公司是按物管条例服务的单位,它们都无执法权,现实中很多小区存在违规、违法的行为。  

建议、办法和要求:

1.在对小区检查考核时,城管、公安派出所需参加。(社区,业主,人大代表,政协委员已经参加考核组)

2.对物业服务单位加强行业管理,成立物业服务协会,物管处做好依法监督管理,物业服务协会以法律法规为依据,制定对物业服务单位及小区的管理考核办法,以免物业服务单位的事被业主上网说成是政府的事。    

审查意见

    请市政府办研究,建议交市住建局办理。

 

20201月 2日

 

 关于市政协十三届四次会议第101号提案的答复

 

陈立新委员:

首先感谢您对我市物业管理工作的关心与支持。近年来,随着我市城市化进程的加快和房地产市场的发展,城区的住宅小区数量不断增多,广大群众对物业管理服务的需求也日益提高。从目前实际情况来看,我市物业管理的档次,服务质量还不尽人意,广大业主对物业服务的满意不高,做为我们行业职能部门,要从维护广大业主的根本利益出发,集中力量把这项工作做好、做细,提高广大群众对物业服务的满意度,现就您提出的“加强物业管理联动,健全物业服务机制”提案答复如下:

    一、我市住宅小区物业管理工作存在的问题

虽然近年来,我市物业管理工作取得了一定成效,但是距离广大业主的要求还有不小的距离,主要存在以下问题:

   (一)部分物业公司服务人员管理水平低、素质不高。由于部分物业公司人员未经上岗前专业培训,服务态度不端正,服务用语不文明,对业主的正当要求不能及时满足,以及物业服务公司对物业收支情况不按时公示,让业主对物业企业服务质量和诚信产生怀疑,甚至出现矛盾。

   (二)部分业主缺乏五种意识。一缺乏整体意识,有的业主只顾自己利益,在公共部位乱搭乱建,侵犯其他业主合法权利;二是缺乏安全意识,少数业主认为房子是自己的,私拆乱改;三是缺乏法律意识,毁绿种菜私改停车位,破坏小区整体规划;四是缺乏环保意识,垃圾乱堆乱放,乱贴乱画等;五是缺乏交费意识,只享受物业公司提供的物业服务带来的各种便利,不愿履行业主交费的义务。

   (三)收费难的现象比较普遍。部分小区物业服务存在恶性循环。物业服务企业对住宅小区提供的服务水平,滞后于业主的要求,全面、及时的服务意识不强,与业主沟通交流不到位,使得部分业主对物业服务企业存在对立情绪。同时,部分业主对物业管理的理解有误区,认识不到物业服务的有偿性,导致物业服务企业收费难,部分住宅小区收费率较低。小区收费率较低,又引发物业服务企业降低服务标准,进而物业服务企业出现了收费不足、服务标准降低的恶性循环局面。还有不少是开发商遗留房屋质量问题,也是业主拒交物业费的理由。因此出现不少物业服务企业经营亏本后撤出物业小区。

   (四)业主委员会成立难、群众参与度低。由于物业管理还处在发展期,参与物业管理的业主委员会是新生事物,小区业主对业主委员会组织普遍不了解,缺乏主人翁意识,对成立业主委员会参与物业管理漠不关心,加上业主来自四面八方,互相不熟悉。利益诉求不相同,大家都无所谓态度,导致召开业主大会和业主委员会较为困难,有的成立了,但由于缺乏敬业、富有号召力人做负责人,以及业主委员会组成人员疏于平时活动,形同虚设,没有发挥应有作用。

    二、加强物业小区管理的具体措施

(一)根据《江苏省物业管理条例》等相关法律法规,强化对物业服务企业的监管,促进物业服务质量提高。督查物业服务企业履行物业合同的情况,实行物业服务企业信用诚信平台制度,防止随意撤场。严格要求物业公司公示人员信息、收费标准、服务内容、按年度对物业费收支情况进行公示,接受广大业主的监督。

(二)推进物业服务企业管理机制改革

1、制订《城区物业服务企业考核管理办法》,构建“物业行政主管部门日常监督、小区服务民意测评,街道社区(业

主委员会)属地管理”的物业服务企业考核工作机制。实行小区分档分类考核、“捆绑式”考核,明确考核内容、考核标准、考核方式,确保考核科学、公开、公正。年底,依据考核结果,评比优秀物业服务企业、优秀服务项目等,并予以表彰和奖励。

2、建立企业信用管理体系。对物业服务企业违规行为实行诚信档案记录,发挥好诚信记录在物业服务行业招投标等经营活动中的制约作用,逐步形成规范有序的市场环境和优胜劣汰的市场竞争机制。

   (三)加强培训,提高从业人员的综合素质。由于我市物业从业人员的业务素质参差不齐,无法适应当前的物业服务要求,我们每年都举办各类从业人员的业务培训班,提高他们的综合素质,促进我市物业服务从业人员水平的提升。

   (四)完善物业工作机制,形成工作合力。市政府成立了物业管理工作领导小组,明确各职能部门的责任,形成全市物管工作合力。物业主管部门勇挑重任,为行业建设出谋划策,各行政部门要相互协作,齐抓共管,加大物管小区内的执法力度,不断推建物业行业可持续健康发展。

   (五)创建党建引领创红色物业新模式。今年兴化市已开展创建党建引领物业企业,创“红色物业”,促小区治理,建幸福家园的新模式。党建+物业管理模式,就是建立小区党建工作领导机制,明确党组织隶属关系。建立由社区、业主委员会、物管企业三者互为补充,互相促进的工作联席会议制度。以党建引领,以解决群众实际问题为重点,将小区治理和服务工作延伸到片、到户、到人,有力推动了文明小区建设和长效治理,并不定期召开民情恳谈会,及时协调解决业主提出的问题,形成党员带头、群众参与的共商、共管、共解的管理服务新机制。目前,兴化市物管处和景范社区联合,已在时代嘉园小区进行创建党建引领,提升物业服务模式试点,然后向全市进行推广覆盖,切实提升居民群众的获得感、幸福感,安全感。

    最后感谢您对我市物业管理工作的关心,希望您多提宝贵意见和建议。

 

  

兴化市住房和城乡建设局

                                 20205 19

 

 


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